From Banking to Building — Cohort I | Ein Programm von AIXXII

Zwei Wege

Ein Programm. Zwei Ausgangspunkte.

Weg 1 · Neuaufbau

Sie wurden entlassen — oder sehen es kommen.

Machen Sie aus Ihrem Abfindung Geld und Ihrer Erfahrung ein Angebot. In sechs Wochen gehen Sie vom Schock zur Struktur: ein klarer Plan, ein funktionierender KI-Stack und Ihr eigenes Projekt live — bevor die Panik Ihre Ersparnisse aufbraucht.

Weg 2 · Vorausdenken

Sie bleiben — aber Ihr Job verändert sich.

Machen Sie sich fit für den Job der Zukunft, während Sie noch den aktuellen haben. Meistern Sie die KI-Tools, die die Finance umbauen, übergeben Sie die repetitive Arbeit Ihrem KI-Stack und werden Sie die Person, die die neuen Systeme bedient — nicht die, die durch sie ersetzt wird.

Der Wandel

Das Organigramm verändert sich schneller als die Menschen darin.

Wenn Ihnen etwas davon bekannt vorkommt, wurde dieser Cohort für Sie gebaut — egal ob Sie aus dem Banking, der Versicherung, der Vermögensverwaltung oder woanders im Finanzsektor kommen. Die Restrukturierungswelle fragt nicht nach Ihrer Visitenkarte.

Welche KI-Tools zählen wirklich — und welche sind nur Hype?

Woche III — Sie verlassen sie mit einem funktionierenden Stack aus 12 Tools, eingerichtet auf Ihrer Maschine.

Mein Netzwerk ist stark, aber ich weiss nicht, wie ich es aktiviere.

Woche V — aus Kontakten werden Gespräche, ohne dass es sich anfühlt wie Betteln.

Mein CV beschreibt eine Rolle, die verschwindet.

Woche II — Ihre Fähigkeiten, übersetzt aus der Banksprache in die Marktsprache.

Ich habe Geld, aber keine Richtung.

Woche I — Abfindungs-Mathe und ein 90-Tage-Plan. Klarheit vor Ausgaben.

Ich habe Ideen, aber keine Struktur.

Woche IV — von der Idee zum kleinen MVP in 7 Tagen: Landingpage, Stripe, erste Nutzende.

Ich hatte genug Theorie. Ich brauche einen Plan.

Jede Woche endet mit etwas Geliefertem, nicht etwas Angeschautem.

Wöchentlicher Rhythmus

Live, strukturiert, rund um eine Arbeitswoche.

Sonntag · 20:00 CET

Wöchentlicher Cohort-Call

90 Minuten Live-Coaching. Die Mission der Woche, Hot Seats, echte Antworten.

Mittwoch · 20:00 CET

Office Hours

30 Minuten, optionale Drop-in. Hängen Sie irgendwo fest? Bringen Sie es mit.

Freitag · 08:00

Wöchentliches Review

Asynchrone Lektionen und Hausaufgaben per E-Mail. Gemacht nach Ihrem Zeitplan.

Schaffen Sie einen Call nicht? Jede Live-Session wird aufgezeichnet — schauen Sie sie, wann es Ihnen passt, solange Sie Plattform-Zugang haben.

Das Programm

Sechs Wochen. Jede endet mit etwas Echtem.

Week I

Keine Panik

Abfindungs-Mathe, mentaler Reset, Netzwerk-Audit, 90-Tage-Runway-Planung.

Week II

Sie Sind Nicht Ihr Job

Fähigkeiten-Inventar, KI-resistente Kompetenzen, wer Sie jenseits des Titels sind.

Week III

Das KI-Toolkit

12 essenzielle Tools, tägliche Workflows — gebaut, um die repetitive Arbeit aus Ihrem Kalender zu tilgen.

Week IV

Bauen Sie etwas Kleines

Idee zum MVP in 7 Tagen — Landingpage, Stripe-Integration, erste Kundinnen und Kunden.

Week V

LinkedIn-Autorität

Profil-Neuaufbau, das 5-Post-Framework, Engagement, das Beziehungen aufbaut. Aus Erfahrung gelehrt: Michaela hat ihr eigenes LinkedIn von 250 auf über 2'100 Follower in neun Monaten ausgebaut.

Week VI

Der Pivot

Wählen Sie Ihren Weg — Anstellung, Consulting oder Unternehmertum. Öffentlicher Launch. Planen Sie die nächsten 90 Tage.

Nach sechs Wochen

Was Sie mitnehmen.

Kein Zertifikat für die Schublade — Assets, die nach dem letzten Call weiterarbeiten.

Ihr eigenes Live-Asset

Eine Landingpage, ein Angebot oder ein MVP mit Ihrem Namen — online, mit Stripe verbunden. Echt, nicht geplant.

Ein funktionierender KI-Stack

12 Tools auf Ihrer Maschine eingerichtet, verknüpft mit täglichen Workflows, die die repetitiven Stunden aus Ihrer Woche nehmen.

Ihr 90-Tage-Aktionsplan

Ein konkreter Plan für die drei Monate nach dem Cohort — welchen Weg Sie auch wählen: Job, Consulting oder Ihr eigenes Projekt.

Eine marktreife Positionierung

Ihre Erfahrung übersetzt in ein klares Angebot, preislich wie eine Profi — plus ein LinkedIn-Profil, das es trägt.

Eine Peer-Group, die bleibt

Finanzfachkräfte, die dieselben sechs Wochen mit Ihnen gegangen sind — plus Ihre Accountability-Partnerin für den Weg danach.

12 Monate AIXXII Pro

Die Plattform arbeitet weiter, nachdem der Cohort endet — Agents, Lektionen und DICI, für ein volles Jahr inklusive bei Rebuild.

Aufnahme

Traditionelles Outplacement kostet CHF 2'500–25'000. Das hier nicht.

Viele Arbeitgeber- und Outplacement-Budgets erstatten dieses Programm. Rechnung erhältlich — fragen Sie uns.

Outplacement-Marktpreise in der Schweiz: Boutique-Coaches ab ~CHF 2'500, grosse Firmen CHF 10'000–25'000 — KarriereMentor Schweiz

Survival

CHF 199

~ EUR 211 · USD 223 · Selbstgelenkt

Selbstgelenkte Video-Lektionen
Arbeitsbücher & Frameworks
Community Discord (Lesezugriff)
3 Monate AIXXII Founder-Zugang
E-Mail-Support

Selbstgesteuert starten

Am häufigsten gewählt Rebuild

CHF 890 ~~990~~

Heute per Karte zahlen: CHF 890 · Auf Rechnung: CHF 990 — 50% bei Buchung, Rest vor Start

Alles aus Survival
6-Wochen-Live-Cohort
Sonntags- & Mittwochs-Live-Sessions
Alle Sessions aufgezeichnet — jederzeit erneut ansehen
Accountability-Buddy-Matching
90-Tage-Aktionsplan
12 Monate AIXXII Pro-Zugang
Aktiver Community-Chat

Cohort I beitreten — CHF 890 heute

Lieber eine Rechnung zu CHF 990? Eine 50%-Anzahlung sichert Ihren Platz. Schreiben Sie uns.

Reignite

CHF 4'900

~ EUR 5'190 · USD 5'490 · 3–5 Plätze pro Cohort

Alles aus Rebuild
12-Wochen-Co-Building-Programm
Live-Produktentwicklung
Ihnen gehört das Unternehmen, das Sie bauen — die kommerziellen Konditionen werden im Aufnahmegespräch erklärt
Lebenslanger Founder-Status (CHF 59/Mo gesperrt)
Direkter Founder-Circle-Zugang
3 persönliche Strategie-Reviews

Per E-Mail bewerben

Teams: AIXXII for Teams ab CHF 199/Sitz mit Mengenrabatt — hello@aixxii.com

Vollständige Rückerstattung — 14 Tage oder vor der 2. Live-Session, ohne Wenn und Aber
Live mit der Gründerin — kein Support-Team
Rechnung erhältlich — Arbeitgeber- & RAV-Förderung unterstützt
Sichere Zahlung über Stripe — Daten in der Übertragung verschlüsselt

Ihre Hostess

Michaela Boppart

25 Jahre in der Finance — Turnarounds, Cashflow, Reporting, grenzüberschreitende Teams. Fast ein Jahrzehnt Automatisierung von Finanzprozessen, und Erbauerin der AIXXII-Plattform mit über 500 kuratierten KI-Tools.

„Ich lehre nicht aus einem Lehrbuch. Ich gehe genau den Weg, den dieser Kurs aufzeigt — gerade jetzt. Ich weiss, wie sich ‚keine Zeit, echte Rechnungen, grosse Ambitionen' anfühlt."

Sie haben es direkt mit mir zu tun. Ich persönlich leite jeden Sonntags-Call — es gibt kein Support-Team zwischen uns.

„Die Technologie verändert sich schneller als die Institutionen, die sie einsetzen. Die Menschen, die gewinnen, sind die, die lernen, die neuen Tools zu bedienen, bevor das Organigramm aufholt."

— Michaela Boppart, Gründerin AIXXII

FAQ

Die Fragen, die alle stellen vor dem Beitritt.

Ich bin nicht technisch affin. Ist das etwas für mich?

Ja. Das Programm ist für Fach- und Führungskräfte in Finance, Vertrieb, Operations, HR und Marketing konzipiert. Kein Programmieren nötig — die KI-Tools übernehmen das Technische, Sie bringen das Urteilsvermögen.

Ich arbeite nicht im Banking. Ist der Kurs trotzdem für mich?

Absolut. „From Banking to Building" ist, wo das Programm begann — aber der Wandel ist derselbe weit über das Banking hinaus: Versicherungen, Vermögensverwaltung, Fintech, Accounting, Treasury, Controlling, Operations und HR. Die Übersetzung der Fähigkeiten, das KI-Toolkit und der Build-Pfad funktionieren identisch. Wenn Ihre Rolle durch KI und Restrukturierung umgeformt wird, wurde dieser Cohort für Sie gebaut — egal, was auf Ihrer Visitenkarte steht.

In welcher Sprache findet das Programm statt?

Hauptsprache ist Englisch. Live-Calls unterstützen ein Deutsch-Englisch-Mix, und die Materialien sind zweisprachig.

Kann mein Arbeitgeber- oder Outplacement-Budget das übernehmen?

Oft, ja. Traditionelles Outplacement in der Schweiz kostet typischerweise von rund CHF 2'500 bei Boutique-Coaches bis CHF 25'000 bei grossen Firmen; dieses Programm kostet CHF 199–4'900, passt also bequem in die meisten Budgets. Wir stellen Rechnungen für die Rückerstattung aus — schreiben Sie an hello@aixxii.com.

Kann das RAV (Arbeitsamt) diesen Kurs bezahlen?

Möglicherweise, ja. Wenn Sie bei einem Schweizer RAV registriert sind, können Kurskosten als individuelle Weiterbildungsmassnahme („individuelles Kursgesuch", arbeitsmarktliche Massnahme) übernommen werden — das zentrale Argument ist, dass KI-Kenntnisse Ihre Vermittelbarkeit verbessern. Wichtig: das Gesuch muss bei Ihrem RAV-Berater eingereicht werden, bevor der Kurs beginnt, und Ihr Kanton entscheidet. Wir stellen ein fertiges Dokumentationspaket (Kursbeschrieb, Ziele, Zeitplan, Kosten) für Ihr Gesuch bereit — schreiben Sie an hello@aixxii.com mit „RAV".

Was, wenn ich eine Live-Session verpasse?

Kein Problem. Jede Live-Session wird aufgezeichnet und kurz danach verfügbar — Sie können jeden Call erneut ansehen, solange Ihr Plattform-Zugang läuft. Live ist besser (Hot Seats, Ihre Fragen direkt beantwortet), aber Sie verlieren nie eine Woche wegen eines Kalenderkonflikts.

Was, wenn es nicht für mich ist?

Volle Rückerstattung innerhalb von 14 Tagen nach Kauf oder vor der zweiten Live-Session — was zuerst eintritt, ohne Wenn und Aber. Danach eine teilweise Rückerstattung, wenn Sie weniger als die Hälfte des Programms absolviert haben und uns sagen, warum es für Sie nicht funktioniert hat.

Was passiert nach den sechs Wochen?

Sie gehen mit einem Live-Asset, einem 90-Tage-Aktionsplan, und Ihr AIXXII-Plattform-Zugang läuft weiter (3 Monate bei Survival, 12 Monate Pro bei Rebuild) — damit die Tools weiterarbeiten, nachdem der Cohort endet.

Kann ich mit Kolleginnen und Kollegen beitreten?

Ja — AIXXII for Teams startet bei CHF 199 pro Sitz mit Mengenrabatt und massgeschneiderten Cohort-Optionen. Schreiben Sie an hello@aixxii.com mit „AIXXII for Teams".

Eine Entscheidung

Die Branche verändert sich mit oder ohne Sie.

Sie können auf die nächste Restrukturierungs-Ankündigung warten — oder sechs Wochen damit verbringen, Ihre Antwort darauf zu bauen. Ob diese Antwort Ihr eigenes Unternehmen ist oder Sie die Person werden, die Ihre Branche nicht automatisieren kann: Cohort I startet am 25. Oktober. Anmeldung schliesst am 21. Oktober — 30 Pionier-Plätze, danach ist zu.